www.3522.com西北机电工程研究所通过集团公司安全标准化达标一级单位验收考评

近日,
中国兵器工业集团西北机电工程研究所在综合安全管理、设备设施和科研生产作业安全环境等三个方面,通过了集团公司安全标准化达标一级单位验收考评。

为了适应“事故处罚日益加重、责任追究日趋严厉、突击检查力度加大”的安全生产“新常态”,晋煤集团成庄矿党政从思想上保持高度敏感,迅速行动落实,细化措施,夯实基础,通过“三个达标”确保人员、环境、设备、系统、管理始终处于受控状态,进一步筑牢矿井安全高效生产“防火墙”。

通过为期三天安全标准化终评验收工作,考评组一致认为,通过开展安全标准化达标活动,该所的安全科研管理制度得到了完善,设备设施的本质安全程度得到了提高,科研生产作业环境得到了明显改善,全体干部职工的安全意识进一步得到强化,使安全管理真正实现了“五个转变”,即实现了由被动式管理向主动式管理的转变,由随意性管理向程序化管理的转变,由人治管理向法制管理的转变,由局限性管理向综合性管理的转变,由管理职责不清向管理职责具体分明的转变,创建了安全管理的全新机制和全新模式,达到了《兵器工业科研安全标准化考评标准及考评办法》一级单位标准。

岗位达标活起来

www.3522.com,该所表示,将以通过安全标准化达标一级单位验收考评为起点,始终保持清醒认识,坚持做到警钟常鸣,继续教育全员树立“关注安全就是珍惜生命,就是和谐发展”的安全理念,坚决消除违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,彻底解决有章不循、执行不力和管理不严等突出问题,确保科研、生产和试验安全,为科研生产创造良好的安全环境。(

为了确保岗位达标,该矿基层区队增强自主管理的主动意识和团队意识,明确对标单位,学习好的管理经验,完善本单位自主管理机制,落实区队班子成员责任,主动查违章、纠违章,严格抓好“五想五不干”、事故案例学习、岗位实操培训等基础工作,坚持抓源头,管过程。同时,业务科室履行业务保安和包保责任,深入岗位现场,对管控重点和业务难点进行专业指导和蹲点检查,发挥“传帮带”作用,将岗位达标工作进一步做活、做实。

围绕“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的原则,该矿牢固树立“隐患就是事故”理念,加强隐患排查,推进岗位达标。为了鼓励员工岗位排查隐患、整改隐患,评选表彰“隐患排查能手”。这一举措极大地促进了员工学标准、查隐患、保安全,各类事故大幅减少,取得了很好效果。

现场达标动起来

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